BWAW es consolida en la seva quarta edició amb més dies i reunint 60 ponents

La Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) es consolida com un esdeveniment de referència a favor de la igualtat de gènere en l’àmbit empresarial, a més de per visibilitzar el talent femení en àrees clau per a l’economia. La quarta edició del certamen, organitzat pel Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), se celebrarà del 5 al 7 de març al DFactory Barcelona, un dia més que en edicions anteriors, tot i que també es podrà seguir telemàticament. Un any més comptarà amb la col·laboració de la Fundació Incyde de les Cambres de Comerç d’Espanya.

“És un orgull veure com la Barcelona Woman Acceleration Week, en només quatre edicions, s’ha consolidat com a esdeveniment de referència pensat per homes i dones per a homes i dones, ja que és de l’única manera que s’entén i pot aconseguir-se realment la igualtat“, remarca la directora del CZFB, Blanca Sorigué. “Tant de bo arribi el dia en què hem de deixar de fer aquest esdeveniment perquè voldrà dir que haurem aconseguit una situació de normalitat absoluta”, afegeix Sorigué.

Per part seva, el delegat especial de l’Estat en el CZFB, Pere Navarro, destaca que “BWAW torna un any més per visibilitzar el paper de la dona en sectors estratègics per al desenvolupament econòmic com poden ser la indústria, la logística, la salut o la tecnologia”.

Enguany, com a novetat, l’esdeveniment es desenvoluparà durant tres dies i el programa de contingut es distribuirà en catorze sessions. La igualtat de gènere en l’àmbit jurídic, la presència de dones en la indústria 4.0, la figura de la dona en l’entorn audiovisual, la paritat en les grans corporacions i en el sector públic, i el reciclatge professional a mitjana edat seran algunes de les qüestions que es tractaran a la BWAW. També es parlarà de la gestió dels recursos humans i la visibilitat del talent femení en sectors com la programació, el sector farmacèutic o el sistema sanitari.

Tot això, remarquen des del CZFB, de la mà de 60 speakers “amb una àmplia experiència i una llarga trajectòria professional”. Les ponents s’encarregaran d’analitzar la realitat dels seus respectius sectors i els assoliments aconseguits, però també posaran el focus en els principals obstacles que es troben en el seu dia a dia en el llarg camí cap a la igualtat.