Les 10 feines més demandades a la borsa de treball de Barcelona

Durant l’any 2021 Barcelona Activa, l’agència econòmica municipal de l’Ajuntament de Barcelona, ha gestionat més de 1.800 ofertes de feina, de les quals 1.600 eren per a noves contractacions laborals i 200 de contractes de pràctiques. Segons l’entitat, s’han gestionat una mitjana de 5 vacants al dia, aconseguint que 800 persones s’hagin incorporat a un lloc de feina al llarg de 2021.

El 38% de les vacants gestionades són places indefinides, un 55% per a contractes de més de sis mesos i el 7% per un període inferior. El 87% de les ofertes corresponen a empreses de la mateixa ciutat de Barcelona i la resta d’altres municipis metropolitans. Destaca que la majoria de llocs de feina que s’han gestionat corresponen a àmbits vinculats amb serveis a les empreses, telecomunicacions i TIC, comerç i turisme.

Els 10 perfils més demandats

1.- Desenvolupador/a en programació

2.- Dependent/a de comerç polivalent i vendes

3.- Administratiu/va general

4.- Administratiu/va de departament Comptable, Comercial, Producció, Logística

5.- Dependent/a de comerços en àrea d’alimentació

6.- Venedor/a comercial, sector màrqueting

7.- Cambrer/a a restaurants

8.- Auxiliar de cuina, en turisme hostaleria i restaurants

9.- Auxiliar administratiu/va en oficines

10.- Enginyeria informàtica en programació i tècnic de sistemes

Els perfils vinculats al sector de les tecnologies de la informació (TIC) han copat un 17,6% de les ofertes gestionades. Segons Barcelona Activa, es demanden persones amb un elevat component de competències digitals en l’àmbit de les telecomunicacions, la publicitat i el màrqueting, la comunicació audiovisual i multimèdia, i gestió empresarial. En concret, les vacants més sol·licitades són de programador, informàtic, product manager i professional del periodisme i la publicitat, entre altres.

Barcelona Activa també ha organitzat l’últim any marketplaces laborals, amb la participació de més de 130 empreses i 2.500 candidats, dels quals 253 han estat contractats. “Una de cada 10 persones participants en els marketplaces acaba sent contractada gràcies a un format innovador que posa en valor les competències professionals oferint més oportunitats a persones amb perfil junior o que han fet un canvi laboral. Així, al voltant del 25% de les persones inserides en el món laboral mitjançant aquest procés són menors de 25 anys i més del 30% són persones de més de 45 anys”, ha explicat aquest diumenge l’agència.