SePrA transforma la prevenció dels riscos laborals a través de la perspectiva de gènere

La prevenció dels riscos laborals és, actualment, una prioritat d’empreses i de molts governs. A Catalunya, un dels objectius principals de la Generalitat és disminuir els nivells de sinistralitat laboral i fomentar la qualitat de la prevenció de riscos laborals, a través d’eines com l’Estratègia catalana de seguretat i salut laboral 2021-2026. Alhora, per continuar millorant les condicions i la salut laboral, el Govern ja està treballant per presentar i implementar una nova estratègia a partir del 2027.

Tot i la bona dinàmica generada a Catalunya en aquests anys envers la seguretat laboral, no totes les empreses tenen les eines per preparar i desenvolupar els plans necessaris per garantir-la. És per això que ja fa anys que han anat sorgint diferents iniciatives amb l’objectiu d’ajudar les empreses a prevenir els riscos. Aquest és el cas de SePrA, l’únic Servei de Prevenció Aliè de Riscos Laborals acreditat a Catalunya. Aquesta cooperativa porta per bandera la convicció d’integrar la prevenció de riscos laborals dins dels sistemes productius des de la voluntat de generar salut laboral.

És per això que l’activitat i els serveis de SePrA es basen en tres pilars fonamentals, les cures als treballadors, l’acompanyament i l’acollida. Pel que fa a les cures, aquí s’hi inclouen serveis com els reconeixements mèdics pels treballadors, estratègies per a la reincorporació satisfactòria de baixes laborals, gestió de conflictes o serveis psicològics i emocionals. Això es complementa amb l’acompanyament a les empreses amb serveis com l’avaluació de riscos tant físics com psicosocials, coordinació d’activitats empresarials, formació pels treballadors en temes com lideratge, prevenció o igualtat de gènere. La companyia també ofereix serveis d’acollida per generar espais segurs i confortables per als treballadors que inclou confecció de plans d’emergència, seguretat i salut.

Per avaluar els riscos laborals de qualsevol empresa, a més, SePrA ha desenvolupat ARIPSO, un qüestionari de Lectura fàcil pensat perquè tots els treballadors d’una empresa —inclosos aquells amb necessitats especials— puguin participar i expressar el seu nivell de benestar. El mètode consisteix en una sèrie de qüestionaris realitzats a través de tauletes que asseguren l’anonimat i confidencialitat dels treballadors. Amb les dades obtingudes, les empreses poden saber la realitat dels seus treballadors en àmbits com la càrrega de treball, l’estrès, les relacions laborals o el benestar emocional i social.

Seguretat laboral amb perspectiva de gènere

I SePrA va més enllà. Des de la cooperativa, la mirada als riscos laborals es fa des de la perspectiva de gènere, a través del projecte Amb Perspectiva. Aquest analitza com les condicions de treball poden afectar les persones segons el seu gènere i planteja que mirar únicament des d’una perspectiva neutra pot invisibilitzar riscos específics de dones i col·lectius diversos, i com poden afectar les desigualtats estructurals com la segregació ocupacional, bretxa salarial o exposicions diferencials als riscos als diferents treballadors. Amb la voluntat d’abordar aquests riscos específics, SePrA ha elaborat una completa guia sobre salut laboral amb perspectiva de gènere, per omplir buits detectats en aquest àmbit i evitar que tornin a quedar descoberts.