Barcelona Global ha activat el seu procés de relleu presidencial amb la proposta de Josep Lluís Sanfeliu com a candidat per liderar l’entitat en el període 2026-2028. La candidatura, impulsada per l’actual president, Ramon Agenjo, ha estat acceptada per unanimitat per la comissió executiva.
El nomenament haurà de seguir ara el calendari previst: el consell de supervisió es reunirà el 20 de maig per valorar la proposta i, posteriorment, serà l’assemblea general de socis qui l’haurà de ratificar el 19 de juny, moment en què es formalitzarà el relleu.
Continuïtat i coneixement intern
La proposta apunta a una successió continuista dins l’organització. Sanfeliu és soci de Barcelona Global des dels seus inicis i actualment presideix el chapter de Life Science, a més d’haver format part de diverses comissions executives en etapes anteriors, amb presidències com les d’Emili Cuatrecasas, Maite Barrera i l’actual Ramon Agenjo. El seu perfil respon, així, a un coneixement directe del funcionament intern de l’entitat i a una trajectòria vinculada a l’impuls de projectes empresarials i d’innovació.
Sanfeliu és soci fundador d’Asabys Partners, un fons europeu especialitzat en inversió en biotecnologia, tecnologia mèdica i salut digital, i també cofundador de Ysios Capital, pioner del capital risc en biomedicina a Espanya. Al llarg de la seva trajectòria, ha participat en el finançament de companyies sorgides d’hospitals, universitats i centres de recerca.
Canvi de mandat al juny
Ramon Agenjo presideix Barcelona Global des del juny de 2024, en un mandat de dos anys, tal com estableixen els estatuts de l’entitat, que no contemplen la reelecció immediata. Patró-director de la Fundació Damm i conseller de Damm, va ser escollit president per al període 2024-2026, rellevant a Maite Barrera. Ara, un cop es faci efectiu el relleu, passarà a formar part de la presidència d’honor de l’associació.
Abans, però, el futur president haurà de definir la composició de la nova comissió executiva, que podrà estar integrada per un màxim de 20 membres i que haurà de ser validada pel consell de supervisió.
El relleu es produirà en una organització que en els darrers anys ha reforçat el seu paper com a espai d’articulació entre empresa, talent i projecció internacional de Barcelona, mantenint un model de governança basat en mandats curts i rotació de lideratges.
