El talent que neix a Barcelona i transforma el món

Per la seva capacitat per a connectar empresa, innovació, lideratge, salut i tecnologia, Barcelona s'ha consolidat com un dels grans laboratoris de talent d'Europa. Congressos com Women Evolution demostren que el coneixement que es genera a la ciutat no sols impacta en el seu entorn immediat, sinó que projecta una visió global de lideratge capaç d'inspirar transformacions econòmiques i socials més enllà de les nostres fronteres.

El passat 15 d'octubre, el campus d'Esade Sant Cugat va acollir la vuitena edició Women Evolution Barcelona 2026, un congrés que ja s'ha convertit en una referència i cita anual, de l'agenda de Barcelona, per a visibilitzar el lideratge femení, impulsar la innovació i generar espais de trobada entre professionals, emprenedores, directives, institucions i organitzacions compromeses amb el futur. Sota el lema Grow Together. El talent que transforma el món, la jornada va reunir més de 360 assistents i més de 40 ponents procedents d'àmbits tan diversos com l'empresa, la salut, la tecnologia, la sostenibilitat, l'educació i la transformació digital.

El talent que creix quan es connecta amb més talent

L'elecció del lema no va ser casual. En un moment marcat per la irrupció accelerada de la intel·ligència artificial, la transformació dels models productius i els desafiaments geopolítics globals, el congrés va reivindicar una idea essencial: el veritable diferencial competitiu de les organitzacions continua sent el talent humà. Un talent que creix quan es comparteix, quan connecta generacions, disciplines i experiències diverses, i quan troba ecosistemes capaços de convertir les idees en projectes d'impacte.

Barcelona, ecosistema d'innovació, laboratori de noves formes d'interconnexió entre sector públic i privat

La ciutat ha construït durant les últimes dècades un potent ecosistema d'innovació que integra universitats, escoles de negoci, centres de recerca, start-ups, grans corporacions i administracions públiques. Aquest entorn afavoreix l'aparició de perfils capaços de liderar la transició digital, emprendre nous negocis i desenvolupar solucions orientades a millorar la vida de les persones.

Barcelona ha demostrat que el talent floreix quan troba espais de col·laboració i diàleg. Women Evolution facilita aquesta visió apostant per la implicació d'administracions com l'Ajuntament de Barcelona, a través del programa LIDERA de Barcelona Activa, que ha estat clau per a fer possible aquesta nova edició. A això se suma la implicació de CEOs de grans companyies, directives, consultores, especialistes en lideratge, doctores expertes en diferents àmbits de la salut, professionals de la innovació i organitzacions empresarials com la Cambra de Comerç de Barcelona, mitjançant l'Observatori Dona, Empresa i Economia, que treballen activament per a promoure una cultura empresarial basada en la igualtat d'oportunitats, la diversitat, l'impuls del talent femení i la sostenibilitat. 

Empreses compromeses amb la diversitat, la inclusió i el talent femení

És destacable la implicació i el suport de CaixaBank en les últimes edicions, ja que les nostres metes connecten plenament amb les iniciatives que s'impulsen des de l'entitat orientades a promoure el talent femení, a través de programes com GIFT (Girls in Finance & Talent) o Wengage, una iniciativa transversal basada en la meritocràcia i la igualtat d'oportunitats que busca fomentar i visibilitzar la diversitat (de gènere, funcional i generacional) tant dins de l'empresa com en la societat. 

Women Evolution és, precisament, un reflex d'aquesta capacitat de Barcelona per a generar per a connectar sectors públic i privat i impulsar el coneixement i inesperades oportunitats

Al llarg de la jornada d'aquest congrés anual, WE Barcelona, es van abordar qüestions tan rellevants com la intel·ligència artificial aplicada als negocis, el lideratge STEM, la internacionalització d'empreses, la sostenibilitat, la mobilitat, l'atracció i fidelització del talent, la salut integral de la dona i la construcció de cultures organitzatives més inclusives. Lluny de plantejar una visió exclusivament tecnològica, el missatge compartit per ponents i participants va ser clar: la innovació només té sentit quan està al servei de les persones. 

Humanisme tecnològic, fomentant una cultura empresarial que respecti l'ètica i situï el talent de les persones en la creació de riquesa

Aquesta visió connecta plenament amb un dels grans reptes del nostre temps. La intel·ligència artificial està transformant sectors sencers de l'economia i obre enormes oportunitats per a la productivitat i el creixement. No obstant això, també planteja interrogants sobre ocupació, ètica i governança. Davant d'aquest escenari, Women Evolution va defensar un model de lideratge capaç de combinar progrés tecnològic amb humanisme, impulsant organitzacions més resilients, inclusives i sostenibles

Un dels pilars que distingeix el model de congrés de Women Evolution (WE) és la seva cada vegada més àmplia i diversa comunitat formada per dones referents de sectors molt diversos, CEOs, directives, empresàries i expertes, a més, de la seva capacitat per a teixir aliances entre diferents actors de l'ecosistema professional i empresarial. Aquest format de congrés a Barcelona atrau col·lectius de dones, com Fundació Fidem, ADE Vallès, Womenalia, Lideratge Compartit 50 a 50 o Dones d’Empresa del Penedès-Garraf, entre d'altres, que assisteixen en cada edició amb el propòsit de fer networking i crear noves sinergies empresarials. I és precisament aquesta vocació de connexió un dels trets diferencials de WE, un congrés concebut per a fomentar el networking de qualitat entre assistents, ponents i organitzacions, impulsant noves oportunitats de col·laboració, aprenentatge i impacte compartit.

Visibilitzar i premiar el talent femení de Barcelona

El lliurament dels WE Leadership Awards Barcelona 2026 va reforçar precisament aquesta idea de reconeixement al talent transformador. Els guardons van distingir trajectòries professionals i personals que contribueixen a construir una societat més igualitària, innovadora i compromesa, posant en valor referents que inspiren noves generacions de professionals i líders, com per exemple la Dra. Cristina Saura Manich, eminència internacional en Càncer de Mama, entre d'altres. 

En un context global on les ciutats competeixen per atraure inversió, coneixement i talent, Barcelona disposa d'un actiu diferencial: la seva capacitat per a reunir persones amb visions diverses i convertir aquesta diversitat en innovació. Women Evolution forma part d'aquesta xarxa d'iniciatives que enforteixen el posicionament internacional de la ciutat com a capital de coneixement, emprenedoria i lideratge responsable. 

Perquè el talent que transforma el món no sorgeix de manera aïllada. Neix en ecosistemes oberts, col·laboratius i connectats amb els grans desafiaments del nostre temps. I Barcelona, gràcies a trobades com Women Evolution, continua demostrant que té molt a aportar a la construcció d’aquest futur.